面试有感

   下午面试了三个java开发的，三个人各有特点，第一个是有三年开发经验的，三年换了三个公司，给人第一映像就有点浮躁，果然问了几个技术问题以后也确实是这样，什么技术都懂一些，什么数据库也都接触过，但是问到稍微原理性的问题就不知道了，struts用了三年了，最简单的原理也不知道，一些常用的配置属性也不熟悉。第二个毕业两年的，工作有一年多吧，在什么地方培训过，应该说水平跟刚毕业的大学生差不多，struts,hibernate基本上停留在听说过的水平上，看上去回答问题的时候有点紧张。第三个也是很年轻的小伙子，两年开发经验，问了几个技术问题感觉还不错，对技术比较感兴趣，看的出有些专研精神。他给我留下比较好的印象有一个重要原因就是他一直带着微笑，哪怕问题一时回答不出来，应该是表现的比较自信吧。其实说到底面试没什么好紧张的，该怎么样就这么样了，一些礼貌性的细节还是要注意一下。
    其实对于工作时间不长的程序员，我觉得只要对技术有热情，能表现出很强的学习能力和自信，即便眼下技术部行，还是能打动面试人员的。说到底程序员几乎就是谁都能干的职业，关键在于态度，当然脑瓜子灵活一些更好。
   

评论

44 楼 sdh5724 2009-05-18  

看完了， 我不是来抬杠的。

43 楼 aws 2009-05-18  

3年3家倒是比较正常
1年3家我看就有点浮躁了

42 楼 316504022 2009-05-18  

谢谢提示

41 楼 丁丁豆 2009-04-16  

要是技术一般，但是对技术感兴趣，也想在别的方面发展，心态，自信都不错的，你感觉会是什么样的呢，我就想找一个业绩好的公司，干出点名堂来，我的想法可能吗？

40 楼 gotomyweb 2008-08-29  

楼主说的有道理，
技术其实没什么大不了的，如果一时不会也很容易提升，但是态度是关键，如果做事很毛糙，什么都懂点皮毛，这样的最不敢用

39 楼 抛出异常的爱 2008-08-29  

airu 写道

我一年3家，有点汗。
改名叫：不跳不舒服斯基。

等于一年没干活，
就是认全公司同事也得要几个月时间

38 楼 airu 2008-08-29  

我一年3家，有点汗。
改名叫：不跳不舒服斯基。

37 楼 javaxy 2008-08-21  

satellite 写道

yongfan_420 写道

   现在找工作觉得真的不像以前，刚毕业的想随便找到工作只要有东西学就行，其他相对吃药。而工作两三年就会先看公司怎么样，是否符合自己的条件，公司是否加班，是否出差，其他待遇是否优厚。公司而言对工作两三年的又期望较高，能独挡一面，所以现在双方要找到合适的都困难。

同意这个说法，现在是找工作的人很多，想招人的公司也很多，但是呢，双方都感觉满意的相当的少，这个到底是哪儿出问题了呢？

福利待遇。。。性价比

36 楼 jelver 2008-08-20  

哈哈，我也是干了3年换了3家，莫非是楼主说的太浮躁了点，可是每次跳槽都有无可避免的原因啊，如果楼主以这个为标准恐怕不很妥吧，这年头跳2，3家的it人实在是太多了

35 楼 yiruma 2008-08-20  

言之有理 谢谢提醒

34 楼 satellite 2008-08-11  

yongfan_420 写道

   现在找工作觉得真的不像以前，刚毕业的想随便找到工作只要有东西学就行，其他相对吃药。而工作两三年就会先看公司怎么样，是否符合自己的条件，公司是否加班，是否出差，其他待遇是否优厚。公司而言对工作两三年的又期望较高，能独挡一面，所以现在双方要找到合适的都困难。

同意这个说法，现在是找工作的人很多，想招人的公司也很多，但是呢，双方都感觉满意的相当的少，这个到底是哪儿出问题了呢？

33 楼 mylifestyle1225 2008-07-09  

yechw 写道

我的情况也和土匪一份子差不多，刚毕业1年，做的第一个项目非常烂，几乎是要黄了的外包项目，上线后谁都不愿维护，设计人员都想抽身，但是我被要求留下来做维护了，因此我想换个公司干，难道这也算浮躁吗？

第一份工作就类似遭遇．
没什么好说的，走人．

32 楼 zsbfree 2008-07-07  

其实跳槽频繁领导都不喜欢，但是有时候是不得已。不要一棒子打死。哎，人生本来就很无奈。你怎么知道你去的下一家公司怎么样！！！

31 楼 土匪一份子 2008-07-07  

Godlikeme 写道

土匪一份子 写道

"三年换了三个公司，给人第一映像就有点浮躁"
刚毕业一年，第一家的项目做完后让我维护那个系统，觉的没意思，于是上个月刚换了家公司，这家工资虽然比上家少了1K，但HR吹的非常好，于是抱着看看是不是发展前景好的心态进去了，进去做了一个月发现公司很差，于是又打算换了。
最近面了一家不错的公司，很想进去，技术面试的非常好，应该不是问题，换个不是做技术的人面试，一直叮着说很难理解我怎么会在一年内换了两家公司。。。，就这样被挂了。。。   
难道我就是LZ所说的浮躁。。。

这个就是浮躁的一种体现。
为什么维护系统没什么意思呢？项目做完后主要的开发算完成了，但系统还不能算成熟，要稳定运行至少三个月才能算经过考验；后期业务会结合系统功能提很多自己的想法，对系统完善来讲很有价值，此时主要体现了对系统的理解，对业务的理解能力，对人的素质有很高的要求。再往后系统性能优化、数据库调优大有文章。对这些没有认识是浮躁的一种表现。

后面去的两家公司都不是踏踏实实做事请的地方，没有基本搞清楚就这么草率更换也是浮躁的一种表现。

人家问你还不坦白承认，总结经验教训，浮躁哇浮躁。

教训的是。。。   现在感觉那时冲动了。。。  不经历过怎么知道会怎样。。。

30 楼 yechw 2008-07-06  

我的情况也和土匪一份子差不多，刚毕业1年，做的第一个项目非常烂，几乎是要黄了的外包项目，上线后谁都不愿维护，设计人员都想抽身，但是我被要求留下来做维护了，因此我想换个公司干，难道这也算浮躁吗？

29 楼 Godlikeme 2008-07-06  

土匪一份子 写道

"三年换了三个公司，给人第一映像就有点浮躁"
刚毕业一年，第一家的项目做完后让我维护那个系统，觉的没意思，于是上个月刚换了家公司，这家工资虽然比上家少了1K，但HR吹的非常好，于是抱着看看是不是发展前景好的心态进去了，进去做了一个月发现公司很差，于是又打算换了。
最近面了一家不错的公司，很想进去，技术面试的非常好，应该不是问题，换个不是做技术的人面试，一直叮着说很难理解我怎么会在一年内换了两家公司。。。，就这样被挂了。。。   
难道我就是LZ所说的浮躁。。。

这个就是浮躁的一种体现。
为什么维护系统没什么意思呢？项目做完后主要的开发算完成了，但系统还不能算成熟，要稳定运行至少三个月才能算经过考验；后期业务会结合系统功能提很多自己的想法，对系统完善来讲很有价值，此时主要体现了对系统的理解，对业务的理解能力，对人的素质有很高的要求。再往后系统性能优化、数据库调优大有文章。对这些没有认识是浮躁的一种表现。

后面去的两家公司都不是踏踏实实做事请的地方，没有基本搞清楚就这么草率更换也是浮躁的一种表现。

人家问你还不坦白承认，总结经验教训，浮躁哇浮躁。

28 楼 caodu25 2008-07-04  

说得有理   
     

27 楼 issppt 2008-07-04  

penghao122 写道

我工作两年两家公司都倒闭是谁的原因呢

我有个同事已朋友，已经连续干黄了5家公司了，我看你有赶上的趋势。

26 楼 longhaisheng 2008-07-04  

不知道楼主你会哪些技术哈？贴出来让大家学习学习哈！

25 楼 chenzengpeng 2008-07-03  

谢谢 楼主提醒···求职中还是必须注意礼仪和方法··